Symulacja biznesowa w szkoleniach przygotowujących do pracy na danym stanowisku
Kursy przygotowujące do pracy na danym stanowisku są określane poprzez taką definicję: przekazanie kwalifikacji bezpiecznego wykonywania zadań na stanowisku pracy, tzn. wykorzystania w rzeczywistości biznesowej:
- metod sprawnej pracy,
- sposobów komfortowej współpracy,
- postaw determinujących przyjęcie jako wytycznych odpowiednich metod współpracy oraz ich polepszanie w ramach swoich możliwości,
- doświadczenia w zakresie odpowiedniego organizowania i podejmowania się czynności.
W szkoleniach przysposabiających do stanowiska pracy można zaimplementować gry menedżerskie. Dowiedziałem się tego, wtedy gdy wszedłem na tenże portal:
W ramach przygotowywania szkoleń przysposabiających do stanowiska pracy warto przeprowadzić:
- diagnozę miejsca pracy w oparciu o czynności w fazach procesu usługowego,
- badanie stanowiska w zakresie pojawiających się słabych stron i problemów zawodowych,
- diagnozę zadań wraz z określeniem występujących niebezpieczeństw oraz pokazaniem różnych zachowań w tej sytuacji,
- diagnozę niebezpieczeństw występujących w najbliższym środowisku, tuż obok osoby pracującej,
- zaprojektowanie narzędzi dla stanowiska roboczego właściwie do powierzonego zadania roboczego.
Po przeprowadzeniu diagnozy zadań na wybranym stanowisku można włączyć w swoje rozważania:
- źródła niebezpieczeństw i czynników szkodliwych zarejestrowanych w danej branży,
- wykresy zawierające cele i niebezpieczeństwa,
- tabele obrazujące zadania w kolejnych etapach procedowania produkcyjnego i słabe strony.
W kolejnym artykule zaprezentuję instrukcje innej symulacji biznesowej.
Marek Patrycki
Redaktor tej notki jest absolwentem kierunku biologii Uniwersytetu Szczecińskiego i studiów podyplomowych z obszaru literaturoznastwa. Posiada certyfikat Konsultanta ULB. Kieruje agencją treningową w Świeradowie Zdroju. Od siedmiu lat uczy i opracowuje gry dotyczące komunikacji interpersonalnej w sektorze „magazynowanie i spedycja”.
TAGI:
Symulacje Drużynowe
Kursy interpersonalne
Gry licencjonowane
Zarządzanie
Lean games
Rozwój osobisty
Certyfikacja trenerów
Licencje dla trenerów
03.06.2016. 11:38